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行業動態

港機礦機營銷專題會議現場
調整是***出路,向轉型升級要效益,這是在4月20日集團召開的港機、礦機專題研討會上,參會人員達成的共識和關注的聚焦點。
麵對當前起重機市場的持續疲軟,傳統的起重機產業內部市場正在上演著分化、蛻變與重生,衛華集團作為國內橋、門式通用起重機的***企業,在當前激烈的市場競爭中決不能無動於衷,必須揚鞭策馬,勇往直前。這次集團港機礦機的專題研討會,無疑是衛華再次發出催人振奮的動員令。
會上,集團黨委***韓憲保在分析了衛華目前銷售情況後說,***季度業績與去年同期相比有些下滑,但並不影響完成全年目標。4月份,上千萬的訂單球友会登录入口就接了3個,國貿公司2015年目標5個億,目前已基本完成2個億。球友会登录入口要樹立完成任務的信心和決心,要有明知山有虎,偏向虎山行的勇氣,狹路相逢勇者勝的霸氣,堅決使衛華銷售有新突破。
針對衛華集團在港機礦機市場營銷方麵如何有重大突破,韓憲保要求:一、加大力度引進專業營銷人才和技術人才。提高標書製作水平和報價準確性;二、建立機製,對參與投標的相關人員實行中標責任製,營銷中心和河南衛華3日內提交可行方案,製定獎懲措施;三、對港機四連杆門座等產品設計製造,標準類型產品要馬上準備技術儲備,並做好生產樣機的準備;四、從現在開始,抓緊補充新產品適用人才;五、本周內完成領導成員個人社會信息資源統計。六、技術部門對已投標未中的產品,5月底前拿出***佳解決方案。在今後的投標中,新產品中標率要達到30%,橋機5月份後達到40%,7月份提高到50%。門機和其他非優勢產品中標率要達到33%,港機礦機達到25%;七、加強對新產品新知識培訓,內部培訓每月不少於3次,聘請外部專業人員培訓每月1-2次;八、加大在業務員隊伍中對港機礦機產品的宣傳與推廣,做好市場信息的傳遞,盡***大努力增加投標機會。
集團總裁俞有飛說,2015年集團的工作思路很清楚,目標確定後就要趕快行動,狠抓落實,當前市場形勢對衛華是個機遇,球友会登录入口在學習業內其他單位優點的基礎上,也要充分發揮自己的優勢,以此促進衛華的持續發展。
為了盡快拓展港機礦機營銷市場,俞有飛強調,一是要出台相關政策,成立以上兩個項目小組;二是營銷中心抓緊對兩個項目的市場進行調研分析,做到心中有數;三是6月份前,人力部門完成相關專業人才的招聘;四是6月底前,董事會辦公室召開專題會,確定製造基地;五是從現在開始就著手聯合萬泰或大華共同承接項目;六是找準時間節點,在礦山機械方麵的合作夥伴,要根據產品類別,還可擴展合作對象;七是成立以上兩項目的研究所,加快此兩類產品的研究與開發;八是做好對港機礦機類產品的成本核算;九是熟悉並做好投標技術方案,提升中標率。
集團副董事長李相傑,副總裁秦英奕、熊坤山、鄭要傑及相關部門負責人參加了會議。
麵對當前起重機市場的持續疲軟,傳統的起重機產業內部市場正在上演著分化、蛻變與重生,衛華集團作為國內橋、門式通用起重機的***企業,在當前激烈的市場競爭中決不能無動於衷,必須揚鞭策馬,勇往直前。這次集團港機礦機的專題研討會,無疑是衛華再次發出催人振奮的動員令。
會上,集團黨委***韓憲保在分析了衛華目前銷售情況後說,***季度業績與去年同期相比有些下滑,但並不影響完成全年目標。4月份,上千萬的訂單球友会登录入口就接了3個,國貿公司2015年目標5個億,目前已基本完成2個億。球友会登录入口要樹立完成任務的信心和決心,要有明知山有虎,偏向虎山行的勇氣,狹路相逢勇者勝的霸氣,堅決使衛華銷售有新突破。
針對衛華集團在港機礦機市場營銷方麵如何有重大突破,韓憲保要求:一、加大力度引進專業營銷人才和技術人才。提高標書製作水平和報價準確性;二、建立機製,對參與投標的相關人員實行中標責任製,營銷中心和河南衛華3日內提交可行方案,製定獎懲措施;三、對港機四連杆門座等產品設計製造,標準類型產品要馬上準備技術儲備,並做好生產樣機的準備;四、從現在開始,抓緊補充新產品適用人才;五、本周內完成領導成員個人社會信息資源統計。六、技術部門對已投標未中的產品,5月底前拿出***佳解決方案。在今後的投標中,新產品中標率要達到30%,橋機5月份後達到40%,7月份提高到50%。門機和其他非優勢產品中標率要達到33%,港機礦機達到25%;七、加強對新產品新知識培訓,內部培訓每月不少於3次,聘請外部專業人員培訓每月1-2次;八、加大在業務員隊伍中對港機礦機產品的宣傳與推廣,做好市場信息的傳遞,盡***大努力增加投標機會。
集團總裁俞有飛說,2015年集團的工作思路很清楚,目標確定後就要趕快行動,狠抓落實,當前市場形勢對衛華是個機遇,球友会登录入口在學習業內其他單位優點的基礎上,也要充分發揮自己的優勢,以此促進衛華的持續發展。
為了盡快拓展港機礦機營銷市場,俞有飛強調,一是要出台相關政策,成立以上兩個項目小組;二是營銷中心抓緊對兩個項目的市場進行調研分析,做到心中有數;三是6月份前,人力部門完成相關專業人才的招聘;四是6月底前,董事會辦公室召開專題會,確定製造基地;五是從現在開始就著手聯合萬泰或大華共同承接項目;六是找準時間節點,在礦山機械方麵的合作夥伴,要根據產品類別,還可擴展合作對象;七是成立以上兩項目的研究所,加快此兩類產品的研究與開發;八是做好對港機礦機類產品的成本核算;九是熟悉並做好投標技術方案,提升中標率。
集團副董事長李相傑,副總裁秦英奕、熊坤山、鄭要傑及相關部門負責人參加了會議。
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